2015年09月22日 15:09来源：理臣资讯

    一直以来，会计都被认为是一个入行门槛不高的行业。但是，不管从事什么行业，刚起步的时候都必须要从底层做起。理臣资深老师郑老师告诉我们，财会领域虽说具有一定的发展前景，对于一些非财会专业的人来说，会计证通过率也容易拿，但大多数刚毕业的大学生能找到的岗位无非就是会计、出纳这种基础岗位。刚毕业就想往财务经理、主管上蹭几乎是不可能的，财会这个领域，不是靠基本证书就行的。


    说到底，财会还是一个技术活，证书能代表你的资格，当并不表示你一定具备同等的能力。所以，会计人在入行前几年由于处在基础岗位，工资其实并不高，那么我们应该怎么看待呢？

毕业找工作：同是基础岗选大还是选小

    一般来说，刚开始找工作的时候，只能去基础岗，唯一的区别就只是平台的大小。有的人认为，找工作就该去大企业、大事务所，晋升机会大，发展空间好。但是你要清楚，不是每个财会人刚毕业都能进世界五百强、四大事务所。能实现的毕竟都是少数人，多数人还是都在中小型平台。

    大公司有大公司的好，小公司有小公司的好。大平台虽然体系正规，晋升机制健全，有发展潜力，但人多将广，工作压力大，竞争激烈，而且各个部门分工明确，能接触到的工作内容寥寥无几。小平台虽然薪资待遇福利等不如大平台，但接触面广，你可以学到更多实实在在的东西。

职场菜鸟：做的都是琐事

    初入职场时，大部分会计人只有在学校学到的理论知识，极其缺乏实践经验，因此在刚接触新工作时，一般都是些零星琐碎的事情。起初可能会耐心的完成，久而久之，厌烦的心理就会日积月累。郑老师表示，其实无论做什么工作都是一样的，任何你觉得有趣的活儿，时间长了一样会让人觉得乏味。如果自己能在工作上创新，每天都有新的挑战和新鲜事，你才会爱上这份工作。

入行一年后：放弃还改变

    入行一年后，对所处的现状不满很正常，不同的人会产生不同的想法。时间一长，有些人觉得厌烦，于是就总抱怨，在跳槽和改行之间摇摆不定；而有些人在意识到问题后，则主动寻求改变。于是，前者就只能碌碌无为平庸的工作，后者却为不断完善自己而积极奋斗。因此，我们会看到，常常是同一起跑线上的两个人，结果却截然相反。　　 

入行2~3年后：分水岭出现，有人原地，有人高升

    我们时常发现，很多跳槽的会计人到最后并没有改变现状，每天仍旧还是做着重复的事情，而那些转岗的付出却没有得到理想中的效果。于是有一部分人开始迷茫，纠结要不要换行做别的职业；而另一部分人则慢慢的选择了得过且过，过一天、算一天，真正能坚持提升自己的还只是一小部分人。

    世界是公平的，时间总能证明一切。3~4年后，工作分水岭出现，发展好的人可能小有成就，不少人却仍然是个小会计。财务主管、财务经理、财务总监......一切高级别的职务都不是一蹴而就就有的，往往都是从底层一点一滴累积起来的。在会计这份工作上，时间可能消磨一个人的斗志，也可能提高一个人的经验。

    会计人刚入行的前几年，不管最终安身外资国企还是普通的民营小企业，职场发展之路上需要进行选择的地方太多，如果每次都选择安逸、无作为，那么多年后，你就会发现自己原来还是只是一个小小的会计。